Кабінет міністрів України підтримав ініціативу міністерства соціальної політики щодо електронних трудових книжок. Про це повідомила міністерка соцполітики Юлія Соколовська.

Вона зазначила, що найімовірніше паперова трудова книжка перестане бути документом суворої звітності та відійде у минуле.

Чому це зручно?

Насамперед припиняється радянська бюрократична практика зі збиранням низки довідок для підтвердження свого трудового стажу, якщо книжка загубилася. Згодом пенсії та соціальні виплати призначатимуться автоматично.

До того ж, електронна версія трудової книжки значно зменшить навантаження на роботодавців та самозайнятих працівників, спроститься процедура оформлення людей на роботу.

Читайте також: В Україні трудові книжки кануть в Лету – Дубілет

Людині потрібно зробили лише кілька кліків, щоб за допомогою електронного підпису отримати витяг в електронному кабінеті Пенсійного фонду і не боятися загубити трудову книжку. Інформація про людину надійно захищатиметься, а недобросовісний роботодавець не зможе її “підкорегувати”. Так начальники матимуть доступ до даних лише своїх підопічних, а працівники – доступ до даних про себе.

Водночас викидати паперову трудову не потрібно: ніхто не заборонятиме дублювати відомості про працю на такому носії. Але змусити заводити її вас більше ніхто не зможе. Наразі слово за Верховною Радою.

Читайте нас також у Facebook, Telegram, Twitter, дивіться в Instagram