40% працездатних українців не працюють (ІНФОГРАФІКА)

Ринок праці в Україні змінюється та пристосовується до нових часів. Незмінними залишаються лише декілька речей: країна, як і раніше, потребує робочих, має високу кількість безробітних працездатного віку, а українці не можуть втриматися від службових романів. Детальніше про те, як громадяни нашої країни працюють, скільки отримують та до яких українських міст хотіли би переїхати, в інфографіці “Українського інтересу”.

Згідно з даними опитування соціологічної групи “Рейтинг”, 40% працездатного населення країни не працює. 88% тих, хто працює, є найманими робітниками і тільки 12% – самозайняті, тобто приватні підприємці.

Більшість українців має стандартний 9-годинний робочий день, проте 40% респондентів регулярно затримуються на роботі. 38% працівників за це не доплачують. А 37% зізналися, що через роботу не мають достатньо часу на особисте життя.

Як свідчать результати щорічного дослідження “Найкращий роботодавець” компанії EY, більше половини опитаних готові переїхати до іншого міста України задля отримання престижної роботи, а 85% готові виїхати закордон. Що цікаво, найбільш бажаним містом для переїзду є Львів.

Як свідчить щотижнева статистика сайту пошуку роботи work.ua, сьогодні компанії пропонують середню зарплатню у розмірі 7 633 грн. При цьому очікування українців є вищими – 8 231 грн. А кількість резюме переважає кількість відкритих вакансій на 25 тисяч.

Найчастіше компанії розміщують оголошення про пошук менеджерів із продажу, обслуговуючого персоналу та людей із робочими спеціальностями. А от найменше зацікавлені в страхувальниках, юристах та творчих працівниках.

Найвищі заплати пропонують топ-менеджерам (у середньому 13 864 грн) та працівникам сфери нерухомості (12 761 грн). Хоча вакансій у розділі “шоу-бізнес” небагато, як правило, вони передбачають виїзд за кордон, тож працівникам цієї сфери у середньому пропонують 10 217 грн. Не ображають будівельників (10 187 грн) і, хто би міг очікувати, науковців та освітян (10 133 грн).

Ще один сайт з пошуку роботи robota.ua нещодавно провів цікаве опитування на тему, як українці ставляться до службових романів. Тільки 22% опитаних схвалюють їх, хоча були у відносинах з колегами – 37%, а ще 16% має їх на сьогодні.

Негативно налаштовані працівники здебільшого вважають, що романи відволікають від роботи (44%). Ще 35% вважають, що стосунки на роботі не мають перспектив у майбутньому, а 19% переймаються через плітки.

Трохи більше половини опитаних мали взаємини із колегами такого ж рівня посади, а 28% – з тими, хто має вищий пост. Але тільки 17% зізналися, що закохувалися у підлеглих, тож різниця в 10% дає підстави припускати, що українці схильні дещо прикрашати свої любовні перемоги…

Вся вищезазначена статистика викликає багато запитань. Чи шукали б роботу тих 40% населення, яке не працює, якби вакансій було більше або з’являлося більше приватних підприємців, що створювали б робочі місця? Чому 85% готові будь-коли покинути країну, якщо їм запропонують кращу роботу? Та чому люди перестали обирати робочі спеціальності? Редакція “Українського інтересу” має надію, що ситуація на ринку праці змінюватиметься (але тільки у позитивний бік) і настане час, коли українці не захочуть емігрувати через брак грошей і матимуть вдосталь перспектив у своїй рідній країні.

Анастасія Туловська, “Український інтерес”